Nachhaltigkeit

Wir stehen mit unserer Arbeit für ein nachhaltiges, ökologisches, sozial verträgliches und wirtschaftlich erfolgreiches Design

So möchten wir unseren Teil zur Lösung aktueller Probleme beitragen. Ein Bewusstsein für die Thematik zu entwickeln, ist nur der erste Schritt. Wir halten permanent die Augen offen, um immer nachhaltiger zu arbeiten. Es ist ein Prozess, der immer wieder betrachtet und überprüft werden sollte.

„Designerinnen und Designer sind in hohem Maße mitverantwortlich dafür, wie unsere Welt gestaltet wird. Design prägt, Design ist Vorbild und schafft neues Bewusstsein. Design verbraucht Ressourcen – manchmal mehr, manchmal weniger. Dem nachhaltigen Umgang mit den natürlichen Ressourcen, mit der Umwelt und mit den Menschen, die noch über Generationen in dieser Welt leben können sollen, muss Design gerecht werden.“ (Zielformulierung Nachhaltiges Design AGD – Allianz deutscher Designer)

Dieses Ziel kann selbstverständlich nur gemeinsam und im Einklang mit dem Kunden erfüllt werden. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern entwickeln wir individuelle, nachhaltige Konzepte für Design, Produktion und Nutzung. Die Beratung von Auftraggebern ist ein wichtiger Baustein für die Umsetzung von nachhaltigem Design.

Um diese Ziele zu erreichen und auch realisieren zu können, arbeiten wir mit zahlreichen Netzwerkpartnern zusammen. Einfache Standardprodukte können CO2-neutralisiert und auf Recyclingpapier hergestellt werden. Es stehen aber auch hoch spezialisierte Druckpartner zur Verfügung, die neben Spezialpapieren auch auf besonders umweltschonende Farben zurückgreifen können. So kann bereits ein wesentlicher Beitrag geleistet werden.

Ein tolles Beispiel für die Möglichkeiten halten Sie gerade in der Hand. Unser Magazin wurde auf 100 % Recyclingpapier produziert. Die Druckfarben sind vegan und basieren auf Pflanzenölbasis. Ökostrom aus erneuerbaren Energien und eine klimaneutrale Produktion sorgen für eine gute CO2-Bilanz.

Soziales Engagement

Verantwortung für die Welt, in der wir leben

Als Unternehmen müssen wir wirtschaftlich arbeiten, um unsere Existenz und die Lebensgrundlage für unsere Mitarbeiter und Familien zu sichern.
Gleichzeitig liegt es in unserer Hand, die Weichen für eine Welt zu stellen, in der unsere Kinder leben werden. So leisten wir unseren Beitrag dazu, dass wichtige, soziale Projekte auch zukünftig Bestand haben und gesehen werden.

Der Kontrast zwischen wertvollen, sozialen Projekten und den dafür zur Verfügung stehenden Mitteln könnte oft nicht größer sein. Besonders in der Zusammenarbeit mit den vielen, öffentlichen und wohltätigen Organisationen, die wir betreuen dürfen, spüren wir das ganz deutlich.

Erfolg bedeutet für uns daher auch die Zeit, die Kraft und die Mittel aufzubringen, um uns sozial zu engagieren und so die Welt, in der wir leben aktiv mitzugestalten.

Wir unterstützen regionale Projekte und Organisationen genauso, wie internationale Aktionen.

Arbeitgeber

Als Arbeitgeber liegt eine große Verantwortung in unseren Händen

Mit dieser Verantwortung geht die Möglichkeit einher, die Arbeitswelt und die Arbeitsbedingungen mit zu gestalten. So möchten wir einen Arbeitsplatz schaffen, der die Möglichkeit bietet, sich frei und kreativ zu entfalten. Zufriedene Mitarbeiter, begeisterte Kunden und nachhaltige Wertschöpfung sind die zentralen Werte für uns als Arbeitgeber.

Diese Ziele erreichen wir unterem anderem durch folgende Regelungen, Ansätze und Benefits in der braindinx GmbH:

Gleitzeitregelung in der braindinx GmbH
Mit der flexiblen Arbeitszeit kommen wir den individuellen Bedürfnissen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach und sorgen so für weniger Stress und mehr Produktivität in der Agentur.

Übernahme der Kinderbetreuungskosten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Das ist für uns nicht einfach ein Leitsatz, sondern auch eine Aufgabe. Damit sich der Einsatz für die Agentur wirklich lohnt, übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten unserer Mitarbeiter.

Bio Obst- und Gemüse
Ganz nach dem Motto „An apple a day keeps the doctor away“ sorgen wir jede Woche für frisches Bio Obst und Gemüse für das ganze Team.

Getränke
Ob frisches Wasser aus der Grohe-Blue oder eine Kaffeespezialität, wir verbringen viele Stunden im Büro – gut, dass es immer ausreichend Getränke für alle gibt.

Chancen
Wir sind der Überzeugung, dass die richtige Einstellung und Motivation viel wichtiger ist, als Qualifikationen und Zertifikate. „Hire for attitude train for skills“, frei übersetzt „Stelle jemanden wegen seiner inneren Einstellung ein und bringe ihm dann das Nötige bei.“

Gleichstellung
Wir stehen für die Gleichstellung der Geschlechter und gleiche berufliche Entwicklungschancen.

Flache Hierarchien
Wir legen Wert auf flache Hierarchieebenen und vertrauensvolle Teamarbeit. Zum Ausdruck gegenseitigen Respekts und Achtung benötigen wir kein „Sie“. Das geht auch mit einem „Du“